日鉄物産コイルセンター株式会社

働くひとへの取り組み

従業員の安全を最優先に操業します

  • 安全を確保するための投資は惜しみません。出勤してきたままの元気な姿で退勤できるよう、全社をあげて安全活動に取り組んでいます。
  • 社長直属部門である安全品質統括室に所属した安全選任を全拠点に配置し、良い事例や改善が必要な事例をすぐに全社展開できる体制を構築しています。

気持ちのよい働き方へ

  • 職場環境を整えるための設備投資を積極的に行っています。
  • 熱中症対策に重点的に取り組んでいます。スポーツドリンクやアイススラリーなどの無償支給や、空調服も完備しています。
  • 作業着はすべてクリーニング付のレンタルで、毎日清潔を保ちます。
  • 入社と同時に14日の有給休暇が付与されます。（※）
  • 有給休暇は1時間単位で使えるので仕事とプライベートの両立に有効活用できます。

    • （※）4月入社の場合

ガバナンス強化への取り組み

  • コンプライアンス重視を基本姿勢とし、自律的内部統制の強化に取り組んでいます。
  • 高品質な商品をお客様にお届けするため、様々な側面から社員教育を行い、継続的な品質改善をしています。
  • 災害への備えとして、3日分の非常用食料を全拠点に備蓄、定期的な訓練、V2Hの導入等を実施しています。

環境への取り組み

  • 環境関連法規制を遵守します。
  • 日々の事業活動から生じる様々な環境負荷を低減するため、継続的な改善に取り組みます。